Trabajar en SyD

Proceso de Selección

En S&D tenemos procesos de selección abiertos a lo largo de todo el año.

Nuestros procesos de selección no sólo constan de presentaciones y pruebas psicotécnicas sino de entrevistas donde podemos conocer tus inquietudes profesionales como personales para orientarte en tu desarrollo.

Equipo Humano

S&D entiende que el factor humano es clave en cualquier implementación de soluciones IT, ya que suelen implicar cambios en la metodología diaria de trabajo.

En este sentido, basándonos en nuestra experiencia, participamos activamente en la gestión del cambio mediante consultorías previas que redefinen procesos, mejoran la comunicación y promocionan la colaboración, racionalizando procesos, evitando duplicidades y optimizando la productividad.

Hemos diseñado un proceso simple, para seleccionar los mejores profesionales